Faire garder ses enfants à domicile, par une baby-sitter le soir ou par une nounou après l’école, pèse lourd dans le budget familial. Ce calculateur donne le coût par semaine, par mois et par an, puis le coût réel après le crédit d’impôt de 50 % dont bénéficient les emplois à domicile.
Comment le coût est calculé
- Coût horaire = coût horaire charges comprises + supplément par enfant en plus × (enfants − 1)
- Coût par semaine = coût horaire × heures par semaine + frais de transport ou extras
- Coût par an = coût par semaine × semaines par an
- Crédit d’impôt = 50 % du coût annuel, dans la limite de 12 000 € majorés de 1 500 € par enfant à charge, sans dépasser 15 000 €
Exemple
À 16 € de l’heure charges comprises pour 10 heures par semaine pendant 48 semaines, la garde coûte 160 € par semaine et 7 680 € par an. Le crédit d’impôt rembourse la moitié, soit 3 840 €, et le coût réel tombe à 3 840 € par an, environ 320 € par mois.
Combien coûte une baby-sitter ?
La rémunération doit respecter le salaire minimum de la convention collective des particuliers employeurs et de l’emploi à domicile, et le SMIC. En pratique, une baby-sitter est payée environ 11 à 15 € net de l’heure selon la ville, l’expérience et le nombre d’enfants. Les cotisations sociales s’ajoutent, en partie allégées par une déduction forfaitaire par heure : le coût total pour la famille se situe souvent entre 14 et 20 € de l’heure. Les simulateurs du Cesu et de Pajemploi donnent le montant exact.
Cesu ou Pajemploi ?
- Pour un enfant de moins de 6 ans, la déclaration passe par Pajemploi et la CAF peut verser le complément de libre choix du mode de garde (CMG), qui prend en charge une partie du salaire et des cotisations. Le crédit d’impôt ne porte alors que sur ce qui reste à votre charge.
- Pour un enfant de 6 ans ou plus, la déclaration se fait avec le Cesu.
Grâce à l’avance immédiate du crédit d’impôt, vous pouvez ne payer chaque mois que la moitié du coût au lieu d’attendre la régularisation de l’année suivante.
Garde partagée ou structure ?
La garde partagée entre deux familles divise le coût par deux tout en gardant la souplesse de la garde à domicile. Pour les plus petits, la crèche et l’assistante maternelle restent en général moins chères. Passer par un organisme de services à la personne évite les démarches d’employeur, mais coûte plus cher.
Conseils
- Prévoyez les congés payés : 10 % de la rémunération s’ajoutent si vous ne les intégrez pas déjà.
- Mettez le nombre d’heures, les horaires et les tâches par écrit.
- Les frais de transport et les repas peuvent s’ajouter selon ce que vous convenez.