Del precio por hora al sueldo mensual
Ofertas de trabajo por horas, colaboraciones o comparaciones entre empleos con jornadas distintas: a menudo hace falta pasar de un precio por hora a un salario mensual o anual, o al revés. Esta calculadora lo hace en los dos sentidos según tus horas semanales, y da también una estimación del neto antes de la retención del IRPF.
Las fórmulas
Horas mensuales = horas semanales × 52 ÷ 12
Salario mensual = precio por hora × horas mensuales
Precio por hora = salario mensual ÷ horas mensuales
Salario anual = salario mensual × 12
Ejemplo resuelto: 12 € la hora a jornada completa
- Horas mensuales con 40 horas a la semana: 40 × 52 ÷ 12 = 173,33 h.
- Salario bruto mensual: 12 × 173,33 = 2080 € en 12 pagas.
- Salario bruto anual: 24.960 €, que en 14 pagas serían 1782,86 € al mes.
- Neto antes de IRPF, restando un 6,5 % de cotización del trabajador: unos 1945 € al mes.
Al revés, un sueldo de 1800 € brutos al mes en 12 pagas a 40 horas semanales sale a 10,38 € la hora.
Salario según la jornada (12 €/h)
| Horas por semana | Bruto mensual (12 pagas) | Bruto anual |
|---|---|---|
| 20 h | 1040 € | 12.480 € |
| 25 h | 1300 € | 15.600 € |
| 30 h | 1560 € | 18.720 € |
| 37,5 h | 1950 € | 23.400 € |
| 40 h | 2080 € | 24.960 € |
12 o 14 pagas
En España es habitual cobrar 14 pagas: doce mensualidades y dos pagas extraordinarias, en verano y en Navidad. El salario bruto anual es el mismo, pero repartido en más pagos. Para comparar ofertas, usa siempre el bruto anual. Si tu nómina es en 14 pagas, divide el bruto anual entre 12 antes de calcular el precio por hora; de lo contrario, lo subestimarás.
Jornada y salario mínimo
El Estatuto de los Trabajadores fija una jornada máxima ordinaria de 40 horas semanales de media en cómputo anual, aunque muchos convenios establecen menos. El salario mínimo interprofesional de 2025 es de 1184 € brutos al mes en 14 pagas (16.576 € al año), que con este cálculo equivale a unos 7,97 € por hora a 40 horas semanales. A tiempo parcial, el SMI se aplica en proporción a la jornada. Los convenios colectivos suelen fijar salarios mínimos por categoría más altos que el SMI: consulta el tuyo.
Del bruto al neto
El trabajador paga a la Seguridad Social alrededor de un 6,5 % de su base de cotización (contingencias comunes, desempleo, formación profesional y mecanismo de equidad intergeneracional). Además, la empresa retiene a cuenta del IRPF un porcentaje que depende del sueldo y de la situación familiar, desde el 0 % en sueldos bajos hasta más del 30 %. Para el cálculo completo, usa la calculadora de salario bruto a neto. Si trabajas como autónomo, recuerda que tu precio por hora debe cubrir además la cuota de autónomos, las vacaciones no pagadas y los gastos del negocio.